El 11 de octubre se celebró el Día Internacional de la Niña. Una jornada en la que reivindicamos para ellas el mejor mundo posible, no sólo hoy, sino también mañana. Porque el futuro ha de ser de todos, también de las niñas. Por eso, es importante potenciar su capacidad para crear valor y garantizar, a la vez, que existan espacios donde puedan desarrollar su talento.
En este sentido, el sector asegurador practica una decidida política de igualdad en favor de la mujer. Esta línea de trabajo ya da sus frutos y, previsiblemente, cosechará más éxitos en el futuro. Estamos sentando las bases del mejor entorno profesional posible para que las niñas que hoy empiezan a formarse en las escuelas mañana puedan desarrollar todo su talento y potencial en el trabajo.
En el sector asegurador el 58% de los trabajadores son mujeres
Las mujeres tienen un protagonismo creciente en el seguro. Un dato que pone de manifiesto el compromiso del sector con la igualdad es que el 58% de sus trabajadores son mujeres.
El 30,7% de las posiciones directivas en seguros son ocupadas por mujeres. Pero no es solo eso: al frente de diferentes departamentos de las aseguradoras, tales como Recursos Humanos y Cumplimiento Normativo, hay ya más mujeres que hombres; y en Auditoría Interna son el 50%. Mañana serán todavía más, dado que más del 53% de las nuevas incorporaciones a los comités de dirección de las aseguradoras son cubiertas por ellas.
Todavía queda camino por recorrer, pero las niñas de hoy, con seguridad, van a equilibrar estos efectos. En los años por venir, las veremos, ya en su edad adulta, desbordando las estadísticas que manejamos hoy.
